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Source : https://www.epargnefrance.com/le-controle-de-gestion-sociale-levier-de-reduction-des-couts-rh/
des dépenses RH par le contrôle de gestionLe contrôle de gestion sociale représente un élément central dans la gestion des ressources humaines. Cette approche stratégique utilise les tableaux de bord et les indicateurs KPI pour analyser et piloter efficacement la masse salariale.
Cette méthode s'applique particulièrement aux immobilisations dont l'usure reste constante. Par exemple, un matériel industriel acquis pour 60 000 euros sur 5 ans génère une charge annuelle stable de 12 000 euros.